Bogotá, 20 de octubre de 2020. Conscientes de que el capital humano es uno de los principales motores para el desarrollo económico y social de un territorio y que, por tanto, los problemas alrededor de este se convierten en barreras para la competitividad, productividad y empleabilidad, la Asociación Colombiana de Ingenieros de Petróleos (ACIPET) y el Consejo Profesional de Ingeniería de Petróleos (CPIP), organizaron esta sesión con el fin de presentar la importancia de la creación del Catálogo de Cualificaciones para el sector de petróleo y gas, con el ánimo de contribuir al cierre de brechas de capital humano en el sector de extracción de petróleo y gas.

En el evento, la directora del Catálogo, Yesica Fernández Malo, expuso las problemáticas que se presentan, debido a que las compañías no encuentran recurso humano con las habilidades y competencias necesarias, sobre todo en el entorno actual de convergencia de las tecnologías. Esta revolución digital trae consigo transformaciones en los cargos actuales y requiere de nuevos conocimientos, para hacer frente a estos cambios que impactan los procesos productivos.

También explicó que, para hacer frente a estas problemáticas surgen los Catálogos de Cualificaciones como una iniciativa que pretende identificar las necesidades resultantes de la relación entre oferta y demanda del talento humano al interior del mercado laboral.

Como conclusión, fue reconocido que la construcción del MNC es un consenso que se logra a través de un diálogo social, que beneficia a los estudiantes, porque favorece la inserción laboral; a los trabajadores, porque facilita el reconocimiento y fomento de competencias laborales; a las instituciones educativas, porque sirve de referente para organizar y dar coherencia y pertinencia a la oferta educativa; al sector productivo, porque es una guía que agiliza los procesos de selección de talento humano; y finalmente al gobierno, porque entrega información sobre el mercado laboral para el fomento de políticas públicas acordes al sector.

“La educación y el trabajo hacen parte de la esencia de la vida y forman parte del desarrollo de las personas”